Agenda regulatoria MinTrabajo 2026

• Reglamentaciones a la Reforma Pensional.
• Política Pública de Fomento e Implementación del Teletrabajo de que trata la Ley 1221 de 2008 y sus modalidades.
• Protección contra la violencia, acoso y discriminación.
• Plataformas digitales de trabajo: Seguridad social y riesgos laborales, modalidades de trabajo, registro de información y supervisión humana.
• Transparencia en sistemas automatizados de supervisión y toma de decisiones.
• Reglamentación Auxilio de conectividad.
• Contrato de aprendizaje del artículo 81 del Código Sustantivo de Trabajo.
• Trabajadores migrantes.
• Reglamenta el beneficio CREA EMPLEO para la generación de nuevos puestos de trabajo formales.
• Tercerización e intermediación laboral ilegal.
• Comités de Convivencia Laboral en el sector público y privado.

• Cotización parcial y proporcional de los trabajadores independientes a los subsistemas del Sistema General de Seguridad Social, se establece el cómputo mensual de semanas.
• Sistema de Garantía de Calidad Del Sistema de Riesgos Laborales.
• Mecanismo de protección en Riesgos Laborales para la población rural vulnerable.
• Procedimiento para el manejo de los pagos realizados por personas sin afiliacion formal al Sistema General de Riesgos Laborales.
• Mecanismo legal de la obligatoriedad de afiliación al sistema general de riesgos de los actualmente no obligados.
• Proceso para la Rehabilitación Laboral y Ocupacional en el marco de la Seguridad Social Integral.
• Calificación de la Pérdida de la Capacidad Laboral y Ocupacional.
• Tabla Única para las indemnizaciones por pérdida de la capacidad laboral entre el 5% y 49.99% y la prestación económica correspondiente.
• Protección, reconocimiento y acceso a la seguridad social integral de las mujeres rurales y campesinas.