Incorpora expresamente la dermatofitosis del pie o Tinea Pedis como enfermedad susceptible de origen laboral

Modifica parcialmente el anexo técnico del Decreto 1477 de 2014 (Tabla de Enfermedades Laborales) para incorporar expresamente la dermatofitosis del pie o Tinea Pedis como enfermedad susceptible de origen laboral y fortalecer su identificación, vigilancia y prevención frente a riesgos biológicos presentes en determinados entornos de trabajo. Disposiciones de interés

• Fortalecimiento del enfoque de riesgos biológicos: La norma amplía el reconocimiento de enfermedades derivadas de exposición a microorganismos y hongos en el entorno laboral.
• Identificación de ocupaciones de riesgo: Por primera vez se mencionan expresamente actividades como deportistas, mensajeros y personal de vigilancia privada dentro de los escenarios con potencial exposición ocupacional relevante para esta enfermedad.
• Mayor gestión preventiva por parte de empleadores y ARL: Se refuerzan las actividades de prevención y protección frente a riesgos asociados a humedad, temperatura elevada y uso continuo de calzado cerrado.
• La inclusión de la Tinea Pedis en la Tabla de Enfermedades Laborales no implica reconocimiento automático de origen laboral. Para su reconocimiento deberá demostrarse la exposición ocupacional, la existencia del nexo causal y la valoración individual de cada caso.

Obligaciones para ARL

• Deberán considerar la Tinea Pedis dentro de las actividades de prevención, promoción y vigilancia de riesgos laborales.
• Podrán generarse análisis de origen y calificación de enfermedades relacionadas con esta patología.