Proyecta creación del programa Salud, Paz para la protección de la Misión Médica
Complementaría el Manual de Misión Médica (Resolucion 4481 de 2012), incorporando distintos enfoques sociales y creando el Programa Salud, Paz para la protección de la Misión Médica, estableciendo disposiciones para fortalecer la protección del talento humano en salud y garantizar el acceso seguro a los servicios en contextos de conflicto armado, emergencias, etc. El programa se estructuraría en fases: alistamiento institucional (máx. 3 meses), implementación operativa (máx. 6 meses) y evaluación/sostenibilidad (continua desde el mes 9). Algunos de los aspectos que se implementarían:- Sistema de Monitoreo: Herramienta tecnológica para registrar y seguir eventos contra la Misión Médica.
- Protección del talento humano: Protocolos para prevenir y atender violencias, medidas de seguridad, comunicación del riesgo y acciones para la salud mental del personal sanitario
- Emblema de la Misión Médica: Se regularía su uso, características y autorización; el uso indebido debe reportarse y puede ser sancionado.
- Eventos contra la Misión Médica: Se definirían infracciones e incidentes, rutas de respuesta institucional y reporte obligatorio.
- Se establecerían procedimientos para la inspección, vigilancia y control: Para reportar, verificar y dar seguimiento a incumplimientos, con posible remisión a la Superintendencia Nacional de Salud.
- Caravanas humanitarias: Se establecen principios, etapas de planeación y ejecución, acompañamiento psicosocial y coordinación posterior.
- IPS: Solicitar autorización para el uso del emblema, asegurar formación mínima en Misión Médica y primeros auxilios, reportar incidentes e infracciones, implementar medidas de seguridad y designar referente de Misión Médica; incluir planes de contingencia frente a violencia en salud y reportar a la ARL y al CRUE en caso de afectaciones a la misión, entre otros.
- Minsalud: Impartir directrices, liderar la Mesa Nacional de Misión Médica, mantener sistemas de información y emitir informes anuales.
- Las Secretarías de Salud: Designar responsables, capacitar personal, autorizar y supervisar el uso del emblema, reportar incidentes/infracciones y coordinar medidas de protección.
- El talento humano en salud Debería atender humanamente, respetar y proteger víctimas, mantener secreto profesional, portar identificación y actuar con ética.
