Establece requisitos para la expedición, renovación y cambios de la licencia de seguridad y salud en el trabajo
Mediante esta Resolución, Minsalud establece el marco normativo que regula los requisitos, procedimientos y condiciones para la expedición, renovación y modificación de las licencias de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), tanto para personas naturales como jurídicas que presten servicios de SST.Algunas de las obligaciones de cumplimiento
Para personas naturales- Formación académica válida: Contar con título técnico, tecnólogo, profesional o de posgrado en SST, expedido por institución de educación superior reconocida por el Ministerio de Educación.
- Trámite digital obligatorio: Realizar la solicitud de expedición, renovación o cambio de licencia exclusivamente a través del aplicativo web del Ministerio.
- Actualización de datos: Registrar o actualizar la información personal en el portal Mi Seguridad Social.
- Renovación oportuna: Presentar la solicitud de renovación hasta tres (3) meses antes o después del vencimiento de la licencia.
- Licencia por sede: Solicitar una licencia por cada sede física en diferentes jurisdicciones.
- Gestión digital: Radicar y gestionar todos los trámites a través del aplicativo web, incluyendo recursos administrativos.
Fechas y Plazos: Vigencia de licencias: 10 años, renovables por igual término.
Disposiciones de alto impacto
- Centraliza todos los trámites (expedición, renovación y cambios de licencias) en una plataforma digital.
- Las licencias de SST tiene validez en todo el territorio nacional, sin embargo, si una persona jurídica tiene sedes en diferentes jurisdicciones, debe tramitar una licencia por cada sede.
- Toda la información de licencias se integrará al Sistema Integrado de Información de la Protección Social (SISPRO).
- Los docentes de programas académicos en SST no requieren licencia para ejercer la docencia.
