Proyecta reglamentación del contrato de las trabajadoras y trabajadores de las artes y la cultura
Pretende establecer los parámetros y procedimientos para el desarrollo del contrato laboral, orientado a regular las relaciones de trabajo de las personas trabajadoras de las artes y la cultura, en todas sus prácticas artísticas, culturales, sectores y subsectores, así como en toda la cadena de creación de la industria cultural y creativa. Disposiciones de Interés- Presunción de contrato a término indefinido cuando no exista estipulación escrita de la duración del vínculo laboral.
- Reconocimiento expreso como tiempo de trabajo efectivo de disponibilidad en locaciones., llamados, ensayos, montajes, pruebas técnicas y esperas operativas y traslados exigidos por el empleador.
- Prohibición de cesión automática de derechos de autor, derechos conexos, imagen o voz por la sola celebración del contrato de trabajo.
- Regulación expresa y restrictiva del uso de inteligencia artificial en el trabajo artístico y cultural, con exigencia de autorización previa y contraprestación específica.
- Reconocimiento normativo de la protección social en contextos de intermitencia laboral del sector cultural.
- Enfoque obligatorio de equidad de género, prevención del acoso, discriminación y violencia en el ámbito laboral cultural.
