Proyecta modificación al régimen del teletrabajo
MinTrabajo proyecta modificación al régimen del teletrabajo para eliminar barreras formales para su implementación. Del proyecto destaca:- Modifica los elementos que deben incluirse en el contrato. Entre ellos, dispone que se debe hacer referencia a la modalidad de teletrabajo a ejecutar y las condiciones de tiempo, modo y lugar en que se ha de desarrollar el contrato; y, además, la descripción del puesto de trabajo.
- Determina que la implementación del teletrabajo no requerirá adición al Reglamento Interno de Trabajo; sin embargo, dispone la obligación de contar con una Política Interna de Teletrabajo.
- Amplía las obligaciones que debe ejecutar el empleador, el trabajador, y la ARL para habilitar la modalidad de teletrabajo.
- Reglamenta la modalidad de alternancia y trabajo híbrido.
- Reglamenta la obligación de informar al ministerio del trabajo el número de teletrabajadores.
