Proyecta orden de actualización de la autorización para trabajar horas extras.

Minsalud pretende ordenar que, dentro de los 3 meses siguientes a la entrada en vigor de la resolución, todo empleador que actualmente esté autorizado para laborar horas extras sin un  término de vigencia específico deberá tramitar la respectiva actualización de dicha autorización ante la Dirección Territorial del Ministerio del Trabajo de su jurisdicción.
  • Nota: Superado el termino mencionado, las autorizaciones que no hayan sido objeto de actualización perderán vigencia y no producirán efecto alguno.
Se reciben comentarios hasta el 2 de julio de 2023.
MinTrabajo, Proyecto de Resolución, 16-jun-23

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