Proyecta Manual de Procedimientos del Programa de Rehabilitación Integral para Reincorporación Laboral y Ocupacional

1. Describe las acciones a ejecutar por cada uno de los actores del SGRL, describe las características de todo programa de rehabilitación integral.
2. Establece obligaciones en cabeza de:
   1. ARL: principalmente en materia de asesoría a empleadores, infraestructura para el desarrollo del programa, y suministro de productos de apoyo, entre otras.
   2. IPS: principalmente en materia de condiciones de prestación de servicios de rehabilitación integral.
   3. Empleadores: principalmente frente al desarrollo del programa de rehabilitación y de información sobre el cumplimiento de sus compromisos.
   4. Trabajadores: principalmente en materia de veracidad de la información y de acatamiento de las instrucciones del equipo rehabilitador.
3. Dispone el contenido mínimo del concepto de rehabilitación que deben expedir las ARL antes del día 120 de la incapacidad derivada de ATEL.
4. Reglamenta las situaciones o conductas que constituyen abuso del derecho.