Proyecta el Registro Nacional de Trabajadores de Colombia “Mi Camello”, se establecen sus componentes, sujetos obligados y mecanismos de articulación
Pretende crear el Registro Nacional de Trabajadores de Colombia “Mi Camello”, como sistema oficial de información del Ministerio del Trabajo para la identificación, registro, consolidación, verificación y trazabilidad de la información laboral de los trabajadores del país. Su finalidad es apoyar el cumplimiento de obligaciones de reporte previstas en la legislación laboral y fortalecer las funciones de inspección, vigilancia y control del Ministerio del Trabajo. Disposiciones de alto impacto contenidas en la norma- Creación de una base nacional de información laboral: Se crea un registro centralizado que consolidará información laboral de trabajadores, contratistas y empleadores a nivel nacional.
- Incorporación del registro de horas extras: Todos los empleadores deberán reportar el registro de trabajo suplementario (horas extras), obligación derivada de la Ley 2466 de 2025.
- Inclusión de información de contratistas: El proyecto exige reportar información de contratistas personas naturales e independientes, incluyendo sexo, edad y honorarios devengados.
- Trazabilidad de afiliaciones al Sistema de Seguridad Social: Se incluirá información de afiliación a EPS, AFP y ARL, con datos de entidad, fecha de afiliación y tipo de cotizante.
- Fortalecimiento de la inspección laboral: El registro se concibe expresamente como herramienta para inspección, vigilancia y control, así como para la formulación de políticas de trabajo digno y decente.
