Reglamenta el “No aporte” a las Cajas de Compensación Familiar por contratación de veteranos de la fuerza pública
MinTrabajo reglamenta la operación del beneficio de no aporte a las Cajas de Compensación Familiar para la generación de empleo, por la contratación de veteranos de la fuerza pública. Del proyecto resalta:- Aplicará para las empresas afiliadas a CCF que contraten a Veteranos de la Fuerza Pública, de entre 18 y 40 años.
- Establece el procedimiento de postulación, en el que el empleador deberá acreditar la condición del empleado a través de la certificación del Registro Único de Veteranos. Se notifica a la CCF y esta entidad lo registra en el SAT.
- El beneficio consiste aplica para contratos de mínimo 2 años, y les permitirá a los trabajadores gozar de algunos servicios durante los tres primeros años, y de todos ellos a partir del cuarto año.
