El 3 de noviembre del 2022 el Senado de la República aprobó el Dictamen de las Comisiones Unidas de Trabajo y Previsión Social y de Estudios Legislativos, por el que se reforman los artículos 76 y 78 de la Ley Federal del Trabajo en materia de ampliación del periodo vacacional de los trabajadores, de 6 a 12 días.                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                             Contenido del Dictamen                                                                                                                                                                                                                                                     1.Señala que las personas trabajadoras que tengan más de un año de servicios disfrutarán de un período anual de vacaciones pagadas, que en ningún caso podrá ser inferior a doce días laborables, y que aumentará en dos días laborables, hasta llegar a veinte, por cada año subsecuente de servicios. A partir del sexto año, el período de vacaciones aumentará en dos días por cada cinco de servicios.                                                                                                                                                                                                           2.Establece que se deberán disfrutar de forma continúa 12 días de vacaciones, por lo menos.                                                                                                                                                                                                                                                                                     3.Las modificaciones motivo del la iniciativa serán aplicables a los contratos individuales o colectivos de trabajo vigentes a la fecha de su entrada en vigor, cualquiera que sea su forma o denominación, siempre que resulten más favorables a los derechos de las personas trabajadoras. Nota: Derivado del párrafo anterior, se entiende que la aplicación será retroactiva al momento de la entrada en vigor. Es decir, las vacaciones acumuladas durante el año corriente incrementarían de forma automática.                                                                                                                                                                     4.Establece que el Decreto entrará en vigor el 1° de enero de 2023, o al día siguiente de su publicación, si esta fuera en el año 2023. La discusión del dictamen por el Pleno del Senado, se retrasó derivado de resistencias y falta de acuerdos tanto con sector empresarial así como entre distintos grupos parlamentarios. Sin embargo, fue aprobado por unanimidad. Se prevé que la minuta sea recibida por la Cámara de Diputados en los próximos días para continuar su proceso legislativo, sin embargo dadas  las diversas posiciones, se espera que el proyecto sufra modificaciones.                                                                                                                                                                                                                                                            
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Ampliación del periodo vacacional de los trabajadores.

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