Se crea la Red de Observatorios para el análisis de conflictos sociolaborales
Mintrabajo crea la Red de Observatorios y Gestión del Conocimiento para el Tratamiento de Conflictos Sociolaborales, como un mecanismo permanente de cooperación académica, técnica e institucional orientado a fortalecer el análisis de los conflictos laborales, la gestión del conocimiento y la generación de insumos para la formulación de políticas públicas en materia de trabajo decente y diálogo social. Aplica a: Ministerio del Trabajo, Observatorios institucionales del sector público nacional y territorial; Universidades públicas y privadas con observatorios o líneas de investigación relacionadas con el mundo laboral; Centros de investigación y centros de pensamiento; Organizaciones sociales y actores vinculados al diálogo social y las relaciones laborales. Algunos aspectos de interés:- Se crea una instancia de articulación entre entidades públicas, observatorios, universidades, centros de investigación y organizaciones que estudian el mundo del trabajo.
- La Red tendrá enfoque territorial, sectorial y poblacional, incorporando análisis diferenciales de género, edad y grupos étnicos.
- Se generarán documentos técnicos, boletines, informes de seguimiento, espacios de capacitación y recomendaciones para la formulación de políticas públicas.
- Se fortalecerá la articulación entre el Observatorio de Conflictos Sociolaborales, la Red ORMET, la Dirección de Inspección, Vigilancia y Control y el Archivo Sindical.
- La Red no crea una nueva entidad pública, no tiene personería jurídica ni implica recursos presupuestales adicionales.
- El espacio de concertación de la Red deberá reunirse al menos una vez por semestre.
- La evaluación de funcionamiento y resultados deberá realizarse anualmente.
